1. Должностные обязанности
1. Организует и проводит мероприятия по социальной поддержке граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов, участников локальных войн, социально-незащищенных граждан, нуждающихся в государственной поддержке, проживающих на территории Юргинского округа, в рамках предоставленных полномочий.
2. Организует работу в отделе:
• по распределению обязанностей;
• по материально-бытовому обслуживанию;
• по правильному и своевременному назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Юргинского муниципального округа и муниципальным служащим Юргинского муниципального округа, пенсий Кемеровской области, предоставлению мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.
3. Готовит отчеты по количеству выданных проездных билетов.
4. Ведет прием документов и формирование личных дел на присвоение звания «Ветеран труда», формирует электронный запрос в Министерство социальной защиты населения Кемеровской области (МСЗН) для передачи данных на присвоение звания.
5. Прием документов и последующая передача в МСЗН для выдачи удостоверений членам семей погибших (умерших) военнослужащих.
6. Прием документов и выдача свидетельств реабилитированным гражданам и гражданам, подвергшимся политическим репрессиям.
7. Приём документы и направление заявки на выплату компенсации за проезд по территории РФ реабилитированным гражданам.
8. Прием документов для назначения и выплаты социального пособия малоимущим семьям и одиноко проживающим гражданам.
9. Своевременно в установленные сроки предоставляет ответы на письма и отчеты в МСЗН Кемеровской области.
10. Производит выдачу удостоверений льготным категориям граждан.
11. Ведет прием граждан в Управлении социальной защиты населения и при выезде на территории сельских поселений Юргинского округа.
12. Прием и консультирование граждан по различным вопросам.
13. Исполняет отдельные распоряжения начальника отдела и начальника Управления социальной защиты населения.
14. Организует работу по формированию архива отдела и хранению документов и личных дел по назначению льгот.
15. Руководит всей деятельностью отдела, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций;
16. Осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников отдела;
17. Распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками отдела, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения начальнику управления об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;
18. Вносит предложения по совершенствованию работы отдела, оптимизации его структуры и штатной численности;
19. Участвует в перспективном и текущем планировании деятельности отдела, а также подготовке приказов и иных документов, касающихся возложенных на отдел задач и функций;
20. Принимает необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников отдела;
21. Участвует в подборе и расстановке кадров отдела, вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников отдела, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;
22. Совершенствует систему трудовой мотивации работников отдела;
23. Осуществляет контроль за исполнением подчиненных ему работников своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью отдела в целом.
2. Права
1. Вносить на рассмотрение начальника УСЗН предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренные настоящей должностной инструкцией.
2. Запрашивать у работников Управления необходимую информацию и документы.

Документы:

1. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"