1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. претензионную работу, а также представляет Комитет в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, органах прокуратуры, органах внутренних дел, в государственных органах контроля и надзора, службе судебных приставов, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы для разрешения дела в суде;
2. проведение предварительной правовой экспертизы на предмет соответствия действующему законодательству, муниципальным нормативным правовым актам, правилам юридической техники проектов постановлений и распоряжений, разрабатываемых Комитетом;
3. разработку и подготовку нормативных актов Комитета;
4. правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации;
5. обеспечение контроля над исполнением решений суда в пределах компетенции Комитета;
6. ведение работы по комплектованию, хранению и учету судебных документов;
7. составление официальных писем, запросов и ответов Комитета на запросы органов прокуратуры, правоохранительных и судебных органов, государственных органов контроля и надзора, службы судебных приставов, органов государственной власти, подготовка ответов на обращения граждан, предприятий, учреждений и организаций;
8. проведение анализа и обобщения юридической практики по применению действующего законодательства по вопросам, касающимся деятельности Комитета;
9. выполняет иные устные и письменные поручения председателя Комитета.
10. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила служебного поведения муниципального служащего Юргинского муниципального округа, порядок работы со служебной информацией и документами, а также правила делового этикета с руководством, коллегами.
11. Соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе и антикоррупционным законодательством.
12. Соблюдает права и законные интересы граждан и организаций при исполнении должностных обязанностей.
13. Поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей.
14. Не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
15. Уведомляет в письменном виде председателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимает меры по предотвращению подобного конфликта.
16. Бережет государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей. Поддерживает свое рабочее место, оборудование в исправном состоянии, порядке и чистоте.
17. Ежегодно в установленные законодательством сроки представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера свои и членов семьи в организационный отдел администрации.
18. Уведомляет председателя КУМИ Юргинского муниципального округа, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2. ПРАВА
1. ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им служебных обязанностей;
2. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения служебных обязанностей;
3. посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций, независимо от формы собственности;
4. принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
5. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантных государственных и муниципальных должностей;
6. продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
7. переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
8. пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной и муниципальной службы;
9. проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
10. создание необходимых социально-психологических условий для осуществления должностных обязанностей, в том числе на вежливое отношение со стороны коллег и руководителя в соответствии с нормами служебной этики;
11. оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;
12. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением еженедельных выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
13. полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
14. возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
15. обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
16. вносить предложения по улучшению деятельности Комитета;
17. участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых главой Юргинского муниципального округа и его заместителями при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Комитета;
18. привлекать с согласия руководителей специалистов структурных подразделений администрации и иных органов местного самоуправления для подготовки проектов нормативных правовых актов и иных документов, а также для подготовки и проведения мероприятий, проводимых им в соответствии с возложенными на него должностными обязанностями;
19. обращаться в соответствующие государственные или муниципальные органы или в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой, в том числе по вопросам проведения аттестаций, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на муниципальную службу, ее прохождения, реализации прав муниципального служащего, перевода на другую муниципальную или государственную должность, дисциплинарной ответственности, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты муниципального служащего, увольнения с муниципальной службы;
20. повышать свою квалификацию;
21. воспользоваться иными правами, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Документы:

1. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"